因单位不提供口罩员工不上班是否合法？口罩属于符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，单位不提供口罩员工不上班合法。

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员工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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根据相关规定，在退休之前，养老保险个人账户里的钱不可以提前支取，不过在参保人员出国定居、参保人员死亡以及重复参保这三种特殊情况下，可以申请取出养老保险账户里的资金。

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若是限制员工回家过节是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。但若是为了满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。

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公司不缴纳公积金是违法的。企业需要对自己的行为承担法律后果。​按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳保险。

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公司不能随意辞退怀孕的女职工，必须在符合严格的限制条件后才能将其辞退，在女职工怀孕期间无故将其辞退是不合法的。

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