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  你好，劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。 工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以*赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付 如果劳动者受雇于劳务公司或总包公司，劳动者在工作中受伤，应享受工伤赔偿待遇；如果伤者受雇于包工头，而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程，该总包公司、分包公司仍应承担伤者的工伤赔偿责任。

  回复时间：2023-02-20 13:15:34

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