今年3月8日入职,7月31公司在...
劳动纠纷

咨询人:Charlesdh 上海市-上海城区 2022-09-20 13:23:10

详情描述:

今年3月8日入职,7月31公司在没有通知的情况下解散,至今拖欠7月份的工资,请问我现在申请劳动仲裁,可以要求公司把7月份的工资给我,并补偿我2个月工资的补偿吗?

共有1位律师解答 律师回答仅供参考!

  • 具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了。

    回复时间:2022-09-20 13:28:02
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